안녕하세요. 오늘은 비급여 병원(피부과 및 성형외과)에서 의료 인력을 구인하기 위한 사이트
정보를 공유해드리려고 합니다. 일반적인 직군은 잡코리아 및 사람인을 통해 구인하면 되지만
피부관리사 선생님 및 간호사, 간호조무사의 인력은 잡코리아로 구인하기 힘들거든요.
특히 관련 직종 종사자들의 퇴사가 워낙 잦기 때문에 로컬 병원에서 일하시는 행정부의
경우 거의 상시로 채용 공고를 올리고 면접을 진행해야 합니다. 물론 좋은 근무 조건 및
급여가 보장된다면 퇴사율이 줄어들기는 하겠지만... 제한사항들이 각각 있으니까요.
그럼 시작하겠습니다.
#피부관리사
피부관리사 선생님의 경우 잡코리아 및 사람인을 활용해도 되지만 관련 카페나
관련 학과 교수님들을 통해서 구인하는 것이 제일 빠르고 좋습니다.
일단 추천드리는 카페로는 다음과 같습니다.
- 다음_최고 피부관리사 모임
- 네이버_뷰앤잡
- 네이버_최고 피부관리사모임
해당 카페들이 가장 회원수가 많고 활동이 많은 곳입니다. 가입하자마자 바로 구인 관련 글을
작성할 수 있는 것이 아니기 때문에 만약 병원 인사 관련 업무를 시작하게 되신 분들은
미리 가입해서 레벨을 올려놓는 것이 유리합니다.
#간호 인력 관련 사이트
병원 인력 중 가장 관리하기 까다로운 부분이 바로 간호 인력 부분입니다.
자격증 여부는 기본이고 IV, IM이 되는지 확인도 해야 하고... 손이 많이 가는 부분이죠.
특히 로컬의 경우 이직이 잦으셔서 소개해드리는 사이트를 잘 활용해야 합니다.
- 널스잡
간호 인력 부분으로는 가장 크고 오래되지 않았나 싶습니다. 다른 타 사이트들에 비용을 들여
채용공고를 올려봤지만 '널스잡'이 가장 효과가 좋았습니다.
간호사 선생님, 간호조무사 선생님, 피부관리사, 코디네이터 등 로컬 병원에 관련된 모든 인력을
구인이 가능합니다.
물론 저 같은 경우 코디네이터나 나머지 인력은 잡코리아나 사람인을 주로 활용했고 간호사나
간호조무사 선생님을 적극적으로 구인할 때 널스잡을 활용했습니다.
- 다음_화이팅 간호조무사
- 네이버_전국 간호조무사
- 네이버_간대모
위에 3개는 다음과 네이버에 있는 카페들입니다. 간호 인력은 아무래도 피부관리사 선생님들에 비해
인원 자체가 적습니다. 또한 간호사와 조무사 선생님을 구분해서 구인을 해야 하다 보니 저 같은 경우
위의 세 카페를 가장 많이 사용했습니다.
꾸준히 관리를 해주셔야 구인이 쉽습니다. 물론... 그전에 병원 내부 인사 규정을 제대로 짜는 것이
좋겠죠? 병원 자체 인사 규정이 별로고 대우가 별로라면 사실 구인을 아무리 잘해도 의미가 없긴
합니다.^^
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